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engelhorn – eine der besten Adressen in Deutschland für Mode, Accessoires, Schuhe, Sportfashion und Sportartikel. In acht Häusern mit mehr als 38.000 Quadratmetern Fläche bieten wir ein einzigartiges Sortiment mit über 950 Marken in exklusivem Ambiente. Zu den innovativen Konzepten unserer Häuser gehören ebenfalls exzellente Restaurants mit ausgezeichneter Sterne-Küche. 1.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagieren sich mit hoher Kompetenz, Optimismus und hervorragender Servicequalität für den gemeinsamen Erfolg: ein unverwechselbares Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen.

Die Personalabteilung der Unternehmensgruppe engelhorn sucht zur Verstärkung ihres Teams

Hochschulabsolventen (m/w) für den Personalbereich

in Voll- oder Teilzeit

Sie suchen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe im Personalwesen? Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 
 
Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Bereiche Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Controlling und Bewerbermanagement in direkter Zusammenarbeit mit dem Personalleiter. Auch die Mitarbeit an spannenden HR-Projekten zählt zu Ihren Herausforderungen.

Ihre Schwerpunktthemen beinhalten folgende Tätigkeiten:
 
  • Führungskräfte-Schulungen zum Workforce-Managementsystem und zur Optimierung der Planungsprozesse
  • Business Partner für die Führungskräfte zur erfolgreichen Kosten- und Budgetsteuerung
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen bei Fragen rund um das Thema Zeitmanagement
  • Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • Festlegung von Kennzahlen und Parametern im Workforce-Managementsystem
  • HR-Reporting für die kaufmännische Leitung/CFO sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken für die Führungskräfte
  • Projektarbeit

Ihr fachliches und persönliches Profil:
 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personalwesen
  • Teamgeist und Begeisterung für ein Aufgabenfeld mit ganzheitlicher Ausrichtung
  • Kommunikationssicherheit auf allen Hierarchieebenen und klare Zielorientierung
  • Idealerweise erste Kenntnisse in ATOSS oder in einem anderen Workforce-Managementsystem
  • Erfahrung im Einsatz von IT-Lösungen zur Erstellung von Analysen und Präsentationen
  • Affinität zu Social Media
Wir bieten Ihnen:
 
  • Onboarding und Coaching direkt durch den Personalleiter und das HR-Team
  • Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit spannenden Aufgaben in einem attraktiven Ambiente
  • Eigenständiges Arbeiten und attraktive Möglichkeiten für die eigene berufliche Entwicklung
  • Arbeiten im Team
  • Ein Jobticket im VRN-Geltungsbereich
Haben wir Sie begeistert? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins über unsere Online-Jobbörse oder unter http://jobs.engelhorn.de/Login?job=190.

Gern ist unser Personalleiter Herr Hammer Ihr Ansprechpartner für erste Fragen.
Engelhorn KGaA
Herrn Michael Hammer
O4, 8
68161 Mannheim
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Vollzeit
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